❇️ Упаковщик кондитерских изделий фирмы Orion (Люблин) ❇️
🏢 Orion - южнокорейская продуктовая компания, специализирующаяся на производстве шоколадной кондитерской продукции и жевательной резинки.
💰 Заработная плата (за месяц)
3400 - 4500
📝 Официальное трудоустройство по договору — Umowa o prace (все права защищены польским трудовым кодексом).
💵 Заработная плата:
23.80 зл/час (брутто) – базовая ставка;
+1 злотый до базовой ставки для работников до 26 лет;
+20% к базовой ставке за ночные смены;
+50% к базовой ставке за сверхурочные часы;
+100% к базовой ставке за работу в выходные и праздничные дни;
+300 зл/месяц (брутто) – премия за отсутствие прогулов;
Ежемесячно оплачиваются 2 дня отпуска, которые можно накапливать и использовать, или получать деньгами 380 зл/месяц (брутто);
Оплачивается больничный.
🗓 График:
• 168 часов в месяц по базовой ставке + дополнительные часы по повышенному тарифу;
• 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день;
• Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности);
• Три смены: с 06:00, с 14:00, с 22:00.
📋 Обязанности:
Упаковка готовой продукции в картонные коробки (ChocoPie / шоколадки / печенье / жвачки);
Маркировка / стикеровка;
Формирование заказов и подготовка к отправке.
🏠 Проживание бесплатное:
• Жильё в отличном состоянии и с удобным месторасположением;
• Заселяют в 3‑х / 4‑х этажные дома с хорошими условиями;
• В комнатах по 2 - 4 человека;
• Есть отдельные номера для семейных пар;
• Номера оснащённые всем необходимым для комфортного проживания: Wi-Fi, кондиционер, современная мебель, шкафчики для личных вещей.
Дополнительно:
• Оплачиваются перерывы и обед.
• Выдается бесплатная форма
• Предоставляется развозка
• Каждую неделю приятные подарки в виде коробки со сладостями
Большой выбор хороших вакансий
За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона
Viber | Telegram - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 423
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.