Pakowacz do Izraela na rodzinną fabrykę wyrobów mięsnych (BEZ ZALICZKI)
- 120000 hrn.
- Izrael (Aszdod)
- 09-12-2024
12 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPraca w Izraelu w rodzinnej fabryce wyrobów mięsnych.
Miasto: Aszdod.
Obowiązki:
- Obróbka mięsa (mięso z kurczaka i wołowina);
- Pakowanie mięsa;
- Przygotowywanie sosów;
- Pakowanie gotowych produktów na palety;
- Sprzątanie pomieszczeń roboczych, w zależności od zakładu, w którym będziesz pracować.
Warunki pracy:
- Stawka: od 35 szekli/godz. (11 USD/godz.) netto (od 2500 do 3000 USD/mies.);
- Grafik 10/12 godz./dzień, 6 dni/tydz. (dzień wolny do uzgodnienia);
- Wszystkie podatki płaci pracodawca oddzielnie od wynagrodzenia;
- Odzież robocza dostarczana przez pracodawcę;
- Mieszkanie zapewnione (pokrywane oddzielnie 350-400 USD miesięcznie z wynagrodzenia)
- Transport od pracodawcy lub opłacany bilet miesięczny.
Bezpłatna linia kontaktowa: 0800 33 56 56 (w granicach Ukrainy rozmowy są bezpłatne ze wszystkich operatorów mobilnych i stacjonarnych).
Wyślij swoje CV na email: zakordon.kiev.ua@gmail.com
Dołącz do społeczności na Viber: «PRACA BEZ GRANIC»:
https://invite.viber.com/?g2=AQANVwHrPIg2I03jP57pdjSKlr84WcysVzz%2FDWDpuX0%2B8xlhBm7B4kIKy210KMnH
Centralne biuro, miasto Kijów:
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
https://www.zakordon-legko.com/
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
Adres: miasto Kijów, ul. Chreszczatyk, 44-B, biuro 207 (stacja metra Chreszczatyk).
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy nr 938 z dnia 29.08.2016 r.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59.8K
