Упаковщик/сортировщик Kinder от 14,62 zl.netto/МЖ до 55 лет, до 26 лет ставка 17,00 zl.netto Umowa o pracę
Производство Kinder набирает персонал на упаковку готовой продукции!
Место работы - Польша
- Варшава, Люблин
VIBER, Тел: +380980601523
Оплата:
- Почасовая ставка -14,62 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 500 zl.netto
Готовим полный пакет документов под вакансию! Полный этап трудоустройства!
В месяц 4200 zl.netto до 26 лет 4800 zl.netto
Проживание Бесплатно!
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, от 4 год минимум ежедневно можно брать
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Umowa o pracę ;
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночним сменам по Желанию), рабочая смена 8-10-12 часов +
4 год минимум ежедневно можно брать + 50%; к ставке за/час!
Обязанности:
Упаковка игрушек киндеров по пластиковых коробочках соответсвенно размеру киндера упаковка в три этапа
Условия проживания:
- дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют отдельное жилье
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
БІГ ВОРК - компания
Лицензия Министерства развития экономики, торговли та сельского хозяйства Украины.
Номер и дата принятия решения: № 2668 от 17.12.2020
Wszystkie oferty od "BIGORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.