Производство низковольтных жгутов, проводов, аккумуляторных кабелей и балок зажигания
Для Женщин и Пар, возрастом до 45 лет.
Опыт работы: Опыт работы на вязании проводов и кабелей
Знание языка не обязательно.
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 17.54 нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
График:
5-6 дней в неделю, и каждую неделю в разные смены. В первое время работа по 8 часов, при хорошей работе предоставляют дополнительные часы.
По 8 часов, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-06). В месяц 168-200 часов. Перерыв 20 минут.
По 12 часов, в 2 смены (06-18 / 18-6). В месяц от 200 часов.
Проживание предоставляется
Добраться до работы можно городским транспортом.
Обязанности работника:
- Вся работа взаимосвязана и коллективная (бригадой). На одной смене на линии монтируют элементы
- Монтаж вязки по схемам на рабочем столе, вставка проводов в разъемы или вилки, намотка проводов, соответствующее раскладывание проводов на щитке по схеме.
- Формирование жгутов / установка и обмотка трубок, обрезка лишних элементов.
- Работа стоя на производственной линии и выполняется вручную с использованием специальных инструментов.
- Контроль качества - работа по 12 часов. На этом процессе тестируют готовые жгуты, и упаковывают их на отправку. На этот процесс можно попасть после отработанного месяца.
- Обрезка жгутов - работник стоит со специальным компютором которые изготовляют кабеля нужных розмеров
На предприятии есть столовая где можно разогреть свой обед. Есть автоматы с едой и напитками.
+380985350323 Виталий (Вайбер, Телеграмм)
Wszystkie oferty od "TPW Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.