Работа: Работник склада.
Город: Błonie (Блоне). До Варшави 30 км
Оплата труда НЕТТО за час:
Зарплата - 16.75 зл.
Зарплата по заявлению PIT2 - 17.75 зл.
Зарплата до 26 лет - 18.41 зл.
Зарплата студентов до 26 лет - 22.80 зл.
Зарплата учащихся полициальных школ до 26 лет - 22.80 зл.
Есть возможность получать авансы.
Требуются: Мужчины и женщины.
Обязанности:
Работа на складе: сканировать посылки, комплектовать лёгкие посылки и тяжелые посылки от 10-50 кг. и складывать на паллеты, делать заказы, проводить инвентаризацию.
Жильё:
Можем предоставить хостел, частично платный с зарплаты - 22 злотых за сутки. Комнаты по 2-4 человека. Для семейных пар , через 2 отработанных недели могут быть предоставлены отдельные комнаты. До работы пешком 30-35 мин.
Режим работы:
Смены с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00 - это минимальное количество часов. Можно брать дополнительные часы и работать по 12 часов. Работа 6 дней в неделю . Работа с понедельника по пятницу по ставке 16,75 зл. , в субботу - 23,15 зл , в воскресенье - 30,42 зл . А также хорошим работникам предусмотрены премии от 300 и более зл в месяц.
Дополнительно: Санитарная книга не требуется. Рабочая одежда своя . Нужна защитная обувь - если у работника нету, поможем купить ( нужно 100 злотых ).
Вид трудового договора: Umowa zlecenia.
Возраст: до 35.
Общая информация:
Необходимо знание польского языка на коммуникативном уровне, так как работа со сканером, где меню по-польски. Так же желательно, что бы был опыт работы со сканером на складе.
Wszystkie oferty od "AVending" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.