Производство телевизоров, дисплеев и печатных плат Umowa o Pracę vfs
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
- 11-04-2023
Производство телевизоров, дисплеев и печатных плат Umowa o Pracę vfs
ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
Ставка:
- 20.24 брутто/час. Дополнительно оплачиваются над часы. Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за над часы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
- Премии в размере 300 брутто/час продуктивность всей линии, +300 зл/брутто за отсутствие прогулов. Премии начисляют за прошлый отработанный месяц.
- Заработная плата при маленьком объеме заказов 3100 - 3300 нетто месяц, при большом - 3800 - 4500 нетто месяц.
Графік роботи:
- 5 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (06-14 / 14-22 )
- В случае если работы станет больше, то ночные смены появятся.
- Есть сверхурочные и работа в выходные дни!
- Перерывы - 20 минут, при работе в над часы - дополнительные 10 минут
Проживання:
- не предоставляются
Как добраться до работы:
- общественным транспортом.
- Доезд до работы: проездной по цене 96 зл на все линии. Затраты не возвращаются.
Обов'язки
Сотрудники занимаются производством телевизоров от А до Я.
На предприятии имеется 9 линий, на которых из мелких деталей постепенно складывается телевизор.
додаткова інформація
- Перед выходом на работу, кандидаты проходят обучение, после которого сдают мануальные тесты (прикрутить детали, вкл/выкл кнопку). Если тест будет не пройден, то можно перейти на другие отделы.
- На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, также есть автоматы с бутербродами (до 12 зл). Обед необходимо приносить свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
viber:
+48 576 4111 69
whatsapp, tel:
+38095 223 66 29
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





