❇️Упаковка гигиенической продукции (ушные палочки, ватные диски) в Познани ❇️
📊 Основная информация:
💵 16.60 - 22.80 зл/час (нетто);
💰 3500 - 6000 злотых/месяц (нетто);
📅 6 дней по 8 - 12 часов в 2 смены;
⏱ 200 – 240 часов в месяц;
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Проживание: бесплатно;
🚻 Мужчины, женщины и пары до 55 лет;
💵 Заработная платна:
16.60 зл/час (нетто) – базовая ставка;
18.90 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
22.80 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет;
От 400 до 600 злотых – ежемесячная премия за производительность.
🗓 График:
6 дней в неделю по 8 – 12 часов в 3 смены;
1 смена: 06:00 – 14:00;
2 смена: 14:00 – 22:00;
3 смена: 22:00 – 06:00;
200 – 240 часов в месяц в среднем.
📋 Обязанности:
Упаковка гигиенических изделий (ушные палочки, ватные диски, салфетки;
Контроль качества и отбор брака;
Маркировка.
Подготовка к отправке
🏠 Проживание бесплатное:
Жилье предоставляется в хостелах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
Жилье в пешей доступности от работы;
По 2 – 3 человека в комнате (мужчины/женщины – отдельно);
Пары селят в отдельную комнату;
Компенсация к зарплате за проживание 300 злотых в месяц до зарплаты.
🔎 Дополнительная информация:
Легкая и приятная работа на современном и чистом предприятии;
Бесплатно предоставляется рабочая форма;
Помогаем с оформлением Карты Побыта.
______________________________
🔍Большой выбор хороших вакансий
📲За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 554
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.