Sprzątaczka w Niemczech
- 1400 €
- Niemcy (Lipsk)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet
Praca na podstawie karty pobytu
Sprzątaczka w Niemczech
Oferujemy pracę w stabilnej, perspektywicznej firmie z młodym przyjaznym zespołem.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 1400€/mies (średnio 57 000 UAH);
📈 Praca 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio/Wiza/Karta Pobytu/Legalizacja dłuższa niż 10 lat/Obywatel UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Lipsk, Niemcy.
🗂 WYMAGANIA
- kobiety;
- wiek do 45 lat;
- Bio/Wiza/Karta Pobytu/Legalizacja dłuższa niż 10 lat/Obywatel UE;
- prawo jazdy i doświadczenie jazdy kat. B;
- mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
💳 WYNAGRODZENIE
- 1400€ - średnia pensja/mies;
Gwarantujemy stabilny dochód, terminową wypłatę wynagrodzenia (1 raz w miesiącu).
📈 GRAFIK PRACY
- 6 dni w tygodniu.
📜 OBOWIĄZKI
- Sprzątanie mieszkań, apartamentów, pokoi hotelowych;
- Sprzątanie pomieszczeń po wyjeździe gości, sprzątanie pośrednie, sprzątanie regularne;
- Wymiana i pranie pościeli;
- Sprawdzanie pomieszczeń pod kątem uszkodzeń lub defektów;
- Dokumentacja foto i wideo.
🏠 Zakwaterowanie
- bezpłatnie;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Ubrania robocze: wydawane.
- Dojazd do pracy: zapewniamy samochód - konieczność posiadania prawa jazdy i doświadczenie jazdy kat. B!
- Zakwaterowanie, transport oraz paliwo wliczone.
📍 Miejsce pracy
- Lipsk, Niemcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
