Виробництво підголівників та підлокітників для автомобілів PROSEAT.
Місто роботи: Bielsko-Biała;
Потрібні хлопці та дівчата до 55 років з досвідом роботи на посаду швачка на автомобільному виробництві;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Ставка: 18.73 зл. нетто/година, для кандидатів до 26 років зі статусом студента 23.50 зл. нетто/година. Є премії до 300 зл. нетто;
Графік: 5 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (з 6:00 до 18:00 і з 18:00 до 6:00). Перші 2-3 тижні робота по 8 годин у 3 зміни;
Проживання надається, оплата тільки за комунальні послуги 250 зл. в міс. із зарплати. Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 300 зл. на продуктову карту;
Проїзд на/з роботи громадським транспортом;
Обов'язки працівника: є кілька різних ліній, на яких прошивають матеріал для різних марок авто. Працівники не прив'язані до процесів і можуть бути переведені на іншу лінію. Швачки займаються пошиттям чохлiв на пiдлокiтники, пiдголовники та чохлiв на сидiння. Як матеріал використовують шкіру та тканину. Робота на японських швейних машинках JUKI (3 педалі). Робота на 2-х та 1-но голчастих машинках. Шиють стебком. Шиття відбувається стоячи. Із готового матеріалу швачки зшивають готовий чохол, який вивертають навкруги, відпарюють і вкладають у нього металеві розпірки. Заповнення піною чохла всередині, щоб побачити кути які не прошиті. Пошиття багажної частини;
Перед працевлаштуванням будуть проводитись тести для визначення відділу праці;
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
Вікторія +380972446263
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.