Разнорабочие на фабрику по переработке куриного мяса ж+сп dr
- 5800 zł (złotych)
- Polska (Opole)
- 14-04-2023
Разнорабочие на фабрику по переработке куриного мяса ж+сп dr
Место работы - оформления: Ополе
бесплатные обеды.
коммуналка 100 зл
Зарплата:
- Около 4000-6000 злотых/месяц нетто.
- 16.97 - 17,50 зл/час нетто.
- младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +1.94 зл/час нетто.
- студент до 26-ти лет - 22.80 зл/час нетто
Рабочий график:
- 2 смены 4:30-12:30, 12:30-22:00 или 3 смены 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.
- + некоторые субботы по 8 часов (по надобности).онедельник-пятница по 8-12 часов + субботы
- Около 230-250 часов в месяц.
Обязанности:
Работа на новой автоматизированной фабрике. Фабрика чистая, все работают в белой одежде, которая меняется каждую смену. Предприятие по производству продукции из куриного мяса. Работа средней тяжести. Температура +4-6 градусов. Чай, кофе, готовая продукция (сосиски, котлеты) всегда доступны в столовой. Присутствует шум.
ВАЖНО: Обязательное изготовление сан.книжки стоимостью 200 злотых - оплата при оформлении. На фабрике запрещено ношение бижутерию и маникюра.
- Работа на одном из процессов
1) Женщины.Работа на ленте (на одном из процессов) - деление окорочка ножом на две части или отделение мяса от кости или упаковка крылышек, ног, филе. Визуальная оценка продукции и проверка качества.
2) Мужчины. Загрузка замороженного мяса в машину (вес 15 кг) и приготовление фарша по рецепту. Замешивают фарш в контейнерах (работа при машинах). Подвешивают готовые сосиски на машину (вес 6-10 кг)
viber:
+48 576 4111 69
whatsapp, tel:
+38095 223 66 29
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K





