KPS Food
Женщины до 60 лет
Локализация:
Польша, Радом - 100 км от Варшавы
Заработная плата:
18,41 нетто (ZUS)/ 18,24 нетто (ZEUS)
3300 - 4500 нетто в месяц, в зависимости от количества отработанных часов
Описание вакансии:
Предприятие по производству куриных полуфабрикатов.
Основные задачи на рабочем месте:
Работа в отделе продукции – обработка курицы на полуфабрикаты, подготовка мяса.
Если в этом отделе в данный день меньше работы, работников направляют в другой отдел, давая возможность работать 12 часов.
Завод поделен на разные отделы, со своим температурным режимом:
На отделе продукции от +2 до -5 градусов
На отделе упаковки от +2 до -5 градусов
В отделе мойки +18 градусов
Для работников отделов с низкой температурой предоставляется комплект теплой рабочей одежды.
График работы:
Работа 5 дней в неделю (понедельник – пятница, возможно возможность работать дополнительно в субботу – с согласия)
Работа по 12-14 часов
Смена начинается с 01:00 ночи
В среднем в месяц выходит 180-250 часов (зависит от работника и его желания принимать дополнительные изменения и часы).
Проживание:
Оплата за жилье и транспорт 400 злотых/месяц (с зарплаты),
Проживание по 2-4 человека в хостеле. Есть фото жилья.
Жилье в пешей доступности.
Нет доплат для кандидатов с собственным жильем
Питание:
Сотрудники получают горячий обед и бутерброды с чаем бесплатно.
Работники получают бесплатно рабочую одежду
Медицинское освидетельствование:
- для каждого кандидата компания делает бесплатное медицинское освидетельствование
- дополнительно оплачиваются только санитарно эпидемиологические выводы (150 злотых с первой зарплаты)
Обращаться по номеру Вайбер
+380684557184
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.