Виробництво автомобільних запчастин (амортизатори Monroe)
- 20 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznTENNECO GLIWICE
ЛокалізаціяПольща, ul. Bojkowska 59b. 44-100 Gliwice
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+ul.+Bojkowska+59b.+44-100+Gliwice
СтатьЧоловіки Вік від 18 до 50 НаціональністьУкраїна
Заробітня плата20,00 зл нетто
Опис вакансіїКомпанія спеціалізується в галузі виробництва автомобільних запчастин. У Глівіце виготовляються амортизатори Monroe. ІЗ СЕРЕДНІМ РІВНЕМ ПОЛЬСЬКОЇ МОВИ! Кандидати проходитимуть співбесіду, де потрібно буде представитися, розповісти про себе та про свій досвід роботи.
Загальні обов'язки:Працівник буде відповідальний за управління виробничим обладнанням (зварювальним обладнанням), виконання простої мануальної роботи,контроль якості готової продукції,виконання доручених робіт та підтримання порядку на робочому місці.Монтаж компонентів відповідно до інструкцій.
Графік роботиТри зміни з 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00. Робота по 8 годин. За наявності великих замовлень у роботодавця є можливість працювати в суботи і можна брати додаткові години, залишатися на 12 робочих годин, але цього роботодавець гарантувати не може.
Проживання300 злотих/міс з особи. У кімнаті по 2-4 чоловік є все необхідне для життя. Доплата за своє житло також 300 злотих на місяць.
ХарчуванняНемає. Велика та чиста їдальня, де можна купити їжу. Автомати з кавою та чаєм у виробничому цеху (за окрему плату).
+380965528928, WhatsApp, Viber, t.me/alex_hr_ewl
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
