Aza Group (взуття та одяг)
Жінки 18-35 р.
Marysin 05-552, Польща
(близько Варшави)
Ставка: 18,41 зл.нетто
Національність: Україна
Робота на складі одягу та взуття для інтернет магазинів. З мінімальним знанням польської мови. Працівники можуть потрапити на кілька процесів:
- Повернення товару.
- потрібно відсканувати товар, перевірити чи збігається з фото на комп'ютері. перевірка виду товару (чи був ношений), упаковка товару для подальшого відправлення.
- Комплектація товару згідно із замовленнями.
Укомплектований товар переходить у зону упаковки – працівник перевіряє якість товару і в упаковку – робота стояча, за робочою поверхнею.
- сканування та приготування посилки до відправки.
У перший день роботи кожен працівник проходить коротке навчання на кількох процесах, після чого його визначають на конкретний процес, який підходить найбільше. Описані умови праці - склад великий, автоматизований, поділений на кілька зон залежно від процесу, що виконується - на складі кімнатна температура, приблизно +24
На складі є роздягальня з індивідуальними шафками, де потрібно залишити свої особисті речі - під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні. Є холодильник та мікрохвильовка.
Графік роботи:
Робота 5 днів на тиждень по 10-12 годин Зміни з 6 до 18. Тільки денні зміни. Бувають робочі суботи, в середньому на місяць від 240 годин.
Проживання:
Оплата за житло 400 злотих/місяць (із зарплати). Кімнати на 3-4 осіб. Доплата для кандидатів із власним житлом складає 300 злотих/місяць.
Проживання під Варшавою у місті Wola Mrokowska (біля міста Piaseczno)
Доїзд – самостійно громадським транспортом – доїзд прямим автобусом займає 10 хвилин.
Працівник працюють у своєму зручному одязі. Медичний огляд для кожного кандидата компанія робить безкоштовно.
Робота від 19.04
+380971127489
вайбер, телеграм.
Вакансія безкоштовна.
Посилання на групу в телеграм в повним переліком вакансій:
https://t.me/+qARc54ag3odjYmZi
Переходьте.
Wszystkie oferty od "ewl_poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.