Работник на склад ламп Philips / SIGNIFY PIŁA / 17.54 zł/час / Мужчины / Женщины / Пары
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
Работник на склад ламп Philips / SIGNIFY PIŁA / 17.54 zł/час / Мужчины / Женщины / Пары / Жилье / Пила
Тип договора: Umowa zlecenie
Ставка:
- 17.54 zł/час netto (от 4 100 зл/мес)
- Для студентов - 22.80 zł/час netto (от 5 000 зл/мес)
- Зарплата до 15 числа каждого месяца
График работы:
- С ПН по ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
- В3 смены (6-14/ 14-18/ 18-6) по 8 часов
- Перерывы - 20 и 10 минут. Перекуры есть
Обязанности:
- Это сидячая работа на предприятие по изготовлению плат к осветительным приборам.
- Сборка блоков для осветительных приборов внутреннего и наружного освещения. Это линия с тремя отделами, возле каждого отдела стоит стол с необходимыми элементами и компьютер с информацией о том как собрать плату.
- Работа сидя, по линии медленно едет лента с платами, каждый со своего рабочего места прикрепляет к ней необходимые элементы. Не допускается дрожание рук (работа с мелкими элементами).
- Парни могут работать при обслуживании ленты, по которой перемещается плата, так же заниматься контролем этой машины, следить за тем, установлена ли правильная программа на сбор элементов и подбирать нужные компоненты для каждой платы
Требования:
- Мужчины, женщины, пары до 47 лет
- Только те кто там работал
Дополнительная информация:
- Проживание предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250 зл/мес нетто
- Доплата за свое жилье - 300 зл/мес нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах
- Предоставляется бесплатная развозка с остановок Если жилье близко - пешком до работы
Место работы: ul. Przemysłowa 29, 64-920 Piła / ul. Jana Styki, 64-920 Piła (80 км Быдгощ; 100 км Познань; 120 км Гожув-Велькопольский)
Контакты: +38 (093) 366-93-17 Александр
Для связи прошу писать Viber/Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





