*НА ПРОЕКТ RHENUS SWARZĘDZ* відкриті приїзди через Познань:
Кандидати: * Жінки до 55 років *
Прошу всіх кандидаток їхати до Познані на вказані дати *У ДЕНЬ ПРИЇЗДУ СКОНТАКТУВАТИСЯ З КООРДИНАТОРАМИ.* Координатори вкажуть адресу хостелу, до якого потрібно буде під'їхати. Договір буде підписаний відразу на хостелах (на якому точно інформуватимуть координатори)
*Rhenus* - склад з одягом марки *ZARA,*
місто роботи: Swarzędz, відстань до Poznań 12 км
*ОБОВ'ЯЗКИ:*
Працівники працюють на різних процесах:
1) збір товару-робота з ручним візком та сканером,
2) упаковка та викладення товару на стрічку
3) сортування доставленого товару відповідно до розміру чи назви товару.
Кожен працівник проходить період навчання – 2 дні. Після цього працівник проходить додатково 8 днів адаптації.
*ГРАФІК РОБОТИ:*
Три зміни: РОБОТА В СЕЗОН ПО 12 ГОДИН: -від 06:00 до 18:00, -від 10:00 до 22:00, -від 18:00 до 06:00. Перерва оплачувана - 20 хвилин. У середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць. Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів. Плаваюча графік
*СТАВКА:*
Основна ставка на проекті 22,80 zł brutto,
при розрахунку на netto (чистими, на руки): - 18,24 zł netto
Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:
22.8 brutto - 18,24 нетто, виконуючи норму 49 ш/год,
23,8 brutto - 19,04 нетто, виконуючи норму 53 ш/годину,
24,8 brutto - 20,64 нетто, виконуючи норму 58 ш/год.
25,80 brutto - виконуючи норму 70 ш/год.
*ХОСТЕЛ* знаходиться в місті Познань. 450 zł на місяць – віднімається із зарплати. Кількість людей у кімнаті: 3-4. Якщо кандидат має своє житло, то доплата 400 злотих до зарплати
ДОЇЗД: безкоштовно, до місця роботи і назад довозить автобус від фірми.
+380931310091
Wszystkie oferty od "Liderjob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.