Требования:
- возраст от 18 до 55 лет (бывают заявки от работодателей на 55 + ); --- образование и опыт не требуется;
- знание языка не требуется;
- отсутствие нарушений паспортного режима с ЕС;
- отсутствие отказов в визе в Англию;
- ответственность и выносливость.
Жильё:
Условия проживания отличные! Стоимость проживания 40−50 фунтов в неделю; условия проживания и работы контролируются отдельным специальным органом;
График работы 5 - 6 дней в неделю, 10 − 12 часов в день, зависит от погоды, сезонности, и т.д.; часы работы указаны в контракте, который подписывается кандидатом и работодателем; в неделю работают по 50 - 57 часов, каждый час свыше — это переработка ( +50% ).
Питание за свой счет, которое составляет до 30 £ в неделю;
Работодатель обеспечивает еженедельный бесплатный выезд на закупку продуктов; работодатель предоставляет отзывы и рекомендации для дальнейшего трудоустройства.
ВНИМАНИЕ: Все условия работы, проживание, страховка и т.д. прописыны в рабочем контракте! 100% гарантия соответствия всех условий!
Актуальная вакансия в Англии (Великобритании)
Подтвержденный выезд и работа в Великобритании по официальной программе и контракту!
Тип и срок действия визы: «Сезонная рабочая виза Tier 5», сроком на 6 мес., с правом multi-заезда.
Срок согласования на вакансию: 1−2 рабочих дня (согласование с работодателем до подписания договора).
Возможность вылета: 1,5 мес. (презентация и выбор работодателя, оформления работодателем всех необходимых для официального трудоустройства документов, подача на визу, получение визы в визовом центре Великобритании).
Документы от кандидата: загран. паспорт, внутренний национальный паспорт.
Социальный пакет: медицинская страховка (на первую помощь и вызов скорой помощи).
Все подробности в Telegram +44 7537 168813 - Виктор
Wszystkie oferty od "Work agency UK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.