MONTER MAŁYCH ELEMENTÓW
Montaż plastiku, małych elementów z drewna, laminatu, okien, przygotowanie pod prowadzenie okablowania
Miejsce pracy - miasto Straszyn (12 km od Gdańska) i Wiślinka (16 km)
Formalności - miasto Gdańsk
Mężczyzni do 50 lat
Stawka: 21 zł/godz. netto z podwyżką
Godzin pracy w miesiącu 240. Bez nocnych zmian
Miesięczny koszt zakwaterowania 450 zł
Zadania:
• Montaż plastiku, małych elementów z drewna, laminatu, okien,
• Montaż elementów nierdzewnych
• Przygotowanie pod prowadzenie okablowania
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka:21 zł/godz. netto. Podwyżka stawki przy dobrych wynikach pracy Studenci 22,80 zł/godz. netto
• Grafik pracy: Pn.-Pt. 7:00-17:00, sobota 7:00-15:00. Pierwszy miesiąc - praca po 8 godzin, potem możliwość pracy w nadgodzinach
• Średnia liczba godzin miesięcznie - 240
• Koszt zakwaterowania - 15 zł/doba (dla studentów taka sama). Zakwaterowanie: dom/hostel/mieszkanie, 2-4 osoby w pokoju.
• Brak rekompensaty za własne zakwaterowanie: NIE
• Dojazd z Wiślinka autobusem służbowym - 120 zł/mies., z zakwaterowania do pracy w Straszyn pieszo 20 minut
• Odzież robocza - własna, wygodna, buty zakryte, spodnie długie
• Badanie lekarskie - 105 zł z pierwszej wypłaty (koszt badania lekarskiego może wzrosnąć do 405 zł, w przypadku dodatkowych badań)
• Praca w warsztacie, temperatura komfortowa
WAŻNE: jeśli klient nie przepracował 7 dni roboczych - te dni NIE są płatne!
Wymogi:
• Mężczyzni do 50 lat w dobrej kondycji fizycznej
• Umiejętność korzystania z narzędzi elektrycznych niezbędnych do pracy
(wkrętarka, wiertarka, szlifierka)
Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
Wszystkie oferty od "Work_EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 435.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.