Место работы: Город Bielsko-Biała
При получении этой вакансии вы получите:
-Достойную зарплату
-Удобный график
-Хорошый колектив
-Помощь в оформлении карты побуту
-Быстрое обучение
-Удачное расположение
-Адекватное руководство
-Бесплатное жилье
-Приятную премию
Требуются: швеи с опытом работы
Крупнейший независимый производитель автомобильных подголовников, подлокотников,
высококачественных боковых
валиков, а также легких деталей. Поставщик пенополиуретановой технологии, сидений и внутренней отделки автомобилей в Европе
Обязанности:
Швеи – Занимаются пошивом чехлов на подлокотники и подголовники а также чехлы на сидения (Обязателен хороший опыт работы по профессии). Работа на японских швейных машинках JUKI (3 педали). Работа стоя
На производстве есть ДЕШЕВАЯ СТОЛОВАЯ для сотрудников, можно очень дешево
купить горячий обед
Зарплата ШВЕЯ от 01.01.2023:
23 zł NETTO / час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
23 zł NETTO / час до 26 лет
20 zł NETTO / час базовая ставка
300 zł brutto - премия (100 zł brutto премия за посещаемость, 200 zł brutto за качество работы)
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Договор: umowa zlecenia
График работы: на время обучения 8 часов в день, 3 смены. Дополнительные часы бывают редко, в основном работа по 8 часов.
Рабочая одежда: платная, стоимость зависит от индивидуальных пожеланий работника
Жилье: 12 zł в сутки. 200 zł / месяц доплата за свое жилье
Доезд до работы: местным транспортом за свой счет.
Требования:
Гражданство: Украина, Беларусь
Wszystkie oferty od "TPWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 369
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.