Працівник на виготовлення м'яса! м. Jankowo Gdanskie! До 60 років!
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyВиготовлення м'яса на шашлик
Місце роботи - місто Jankowo Gdańskie
Оформлення - місто Gdańsk
Чоловіки, жінки до 60 років
Ставка: 17-22,80 zł/год netto
Робочих годин на місяць: 220 - 240
Щомісячна вартість проживання 550 zł
Завдання:
Підготовка м'яса для виробництва котлет, фаршу.
Оброблення основних елементів свинини на м'ясо та для виробництва ковбасних виробів.
Проведення додаткової обробки.
Ручне та механічне зняття шкур.
Пакування м'яса - пакування готових м'ясних виробів на стрічку.
Виконання допоміжних робіт, пов'язаних із підготовкою до пакування.
Умови:
Ставка 17,00 zł/год netto, для студентів - 22,80 zł/год netto.
Графік: 6 днів на тиждень, вихідний плаваючий, є можливість брати надгодини. Перерва протягом дня 3* 15 хвилин.
I зміна: 6:00-18:00
IІ зміна: 18:00-6:00
Робочих годин на місяць: 220 - 240.
Проживання: 550 zł/міс. Для студентів 750 zł/міс. Прохання брати свою постільну білизну.
Компенсація за своє житло: є, 200 zł/міс. Для студентів немає.
Доїзд: самостійно.
Робочий одяг: видається на підприємстві безкоштовно, оновлюється кожні 6 місяців. У разі не відпрацювання 1 місяця вартість форми вираховується із зарплати - 200 злотих.
Медогляд: 250 zł (120 zł необхідно оплатити відразу в офісі).
Вимоги:
Чоловіки, жінки до 60 років.
Досвід і знання мови не обов'язкові.
Бажання працювати.
Мануальні навички та швидкість роботи.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
