Працівник на рибному підприємстві! м. Koziegłówki! Безкоштовне житло! Багато годин!
- 7300 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyПРАЦІВНИК НА РИБНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Місце роботи - Koziegłówki (10 km від Myszkow)
Оформлення у місті Katowice (50 km)
Жінки, чоловіки, пари віком до 65 років
Ставка 17.50-22.80 zł/годину netto
Робочих годин на місяць 290-320
Безкоштовне проживання
Завдання (цех свіжої риби):
• Очищення риби
• Філетування риби
• Упаковка риби
• Фасування продукції в ящики
• Складання на палети
Завдання (цех копченої риби):
• Копчення риби
• Упаковка та наклеювання етикеток
• Фасування продукції в ящики
• Складання на палети
Умови роботи та житла:
• Ставка: 17.50 zł/година netto, студенти - 22.80 zł/година netto
Зарплата за місяць: 5250-5600 zł/година netto, для студентів: 6840-7300 zł/година netto.
• Графік: Пн.-Нд.Три зміни по 12. 06:00-18:00/ 10:00-22:00/ 18:00-06:00. Є можливість працювати по 16 годин за бажанням. Вихідні є, за узгодженням.
• Середнє напрацювання на місяць 290-320
• Проживання: безкоштовно, два види житла: хостел 5-10 хв від підприємства та хостел 1 км від підприємства. Двохповерхові ліжка.
• На підприємстві температура до +07-14°
• Є їдальня, чайник та мікрохвильова піч
• Спецодяг і взуття видається безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 злотих вираховується із зарплати)
• Медогляд - безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 злотих вираховується із зарплати)
Вимоги:
• Жінки, чоловіки та пари віком до 65 років.
• Гарна фізична форма.
• Гарні мануальні навички.
• Досвід роботи на рибних підприємствах вітається.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
