Pakowanie odzieży Arvato ZARA
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 29-08-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny💳 WYNAGRODZENIE
• 18.24 zł/h netto;
Jeśli pracownik wykonuje ponad normę i nie popełnia błędów, otrzymuje premię w wysokości 100 - 500 zł i więcej
📈 HARMONOGRAM PRACY
• Trzy zmiany: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
• Podczas wyprzedaży 6 zmian: 03:00, 07:00, 11:00, 15:00, 19:00, 23:00.
• Liczba godzin pracy dziennie: 8 – 12 godzin (w zależności od ilości pracy).
• Praca 6 dni w tygodniu - pływający harmonogram
• WAŻNE! Liczba dni pracy w tygodniu: 6 dni, pon - sob (w sezonie praca 7 dni w tygodniu). Kolejne wyprzedaże rozpoczną się od 26.12.22 i potrwają do 15.01.23., W tym czasie praca będzie trwała 12 godzin, czasami 7 dni w tygodniu. Przed wyprzedażą godzin pracy może być nieco mniej, ale to zależy od ilości zamówień. Po wyprzedażach wraca standardowy harmonogram 8 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
• składanie pudełek,
• usuwanie klipsów magnetycznych,
• sortowanie odzieży po zwrocie,
• sortowanie i rozmieszczanie nowego towaru,
• pakowanie i kompletowanie odzieży;
• praca ze skanerem,
• utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
• 300 zł/miesiąc opłaty komunalne;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Obuwie do pracy własne, wygodne trampki lub mokasyny.
• Ubrania — własne.
• Dojazd do pracy i z powrotem — na koszt pracodawcy.
WSZYSCY KANDYDACI MUSZĄ otworzyć konto bankowe przed rozpoczęciem pracy i przesłać numer koordynatorowi maksymalnie następnego dnia po przyjeździe. W przeciwnym razie kandydat nie będzie mógł rozpocząć pracy
📍 MIEJSCE PRACY
m. Stryków (25 km Łódź)
Aby zarejestrować się na wakat i uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem:
+380733332359 Anastazja (Viber i Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
