Познань! На склад БРЕНДОВОЙ одежды г. SWARZĘDZ (жилье в Познани)
- 1400 $
- Polska (Poznań)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🔥ПОЗНАНЬ🔥ОТКРЫТ НАБОР ДЛЯ ЖЕНЩИН, мужчин и пар НА ПРОЕКТ RHENUS SWARZĘDZ СРАЗУ НА ЖИЛЬЕ НА ОКТЯБРЬ И НОЯБРЬ!
ЗП В ЧАС 18,98-26,50 ‼️
Если кандидат имеет своё жильё, то доплата 400 зл к зарплате‼️
✅Кандидаты: женщины до 55 лет
➡️Rhenus - склад с БРЕНДОВОЙ одеждой, город работы: Swarzędz, расстояние до Poznań 12 км
✅ОБЯЗАННОСТИ:
Работники работают на разных процессах:
1) сбор товара-работа с ручной тележкой и сканером,
2) упаковка и выкладка товара на ленту
3) сортировка доставленного товара согласно размеру или названии товара.
Каждый работник проходит период обучения - 2 дня. После этого работник проходит дополнительно 8 дней адаптации. ВСЕ ЧАСЫ ОПЛАЧИВАЮТЬСЯ!
✅ГРАФИК РАБОТЫ: Три смены: РАБОТА В СЕЗОН ПО 12 ЧАСОВ: -от 06:00 до 18:00, -от 10:00 до 22:00, -от 18:00 до 06:00. Перерыв оплачиваемый - 20 минут. В среднем работники работают от 240 до 280 часов в месяц. Количество рабочих дней в неделю: 6 дней. Плавающий график
✅СТАВКА:
-23,50 zł нетто с сертификатом резидента и для студентов,
-18,80 zł netto В ЧАС
Хорошо выполняя обязанности, работая эффективно и качественно работник может получать более высокую ставку:
24,50 brutto - 19,58 нетто, выполняя норму 53 ш/час,
25,50 brutto - 20,40 нетто, выполняя норму 58 ш/час
26,50 brutto - 21,20 нетто, выполняя норму 70 ш/час
✅ХОСТЕЛ: 450 zł в месяц – вычитается с зарплаты. Количество людей в комнате: 3-4.
✅ДОЕЗД: бесплатно, с нашего жилья к месту работы и обратно довозит автобус от фирмы.Если кандидат живет на свое жилье , есть такие остановки :
SWARZĘDZ
1.Lidl Polna 23
2.ul.Czeszowskiego
3.Rondo Rabowicke
POZNAŃ
Stefana Żeromskiego 3, 60-543 Poznań ( заправка)
✅Фото жилья , арендуют в Познани: https://t.me/polandworkportal/17165
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
