Роботоа твоєї мрії
- 5600 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 25-04-2023
Bez doświadczenia
Bez językaДля реєстрації на вакансію та детальною інформацією звертайтесь за номером:
+38093 6998 100 Анастасія (Viber I Telegram)
💳ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 17.54 zł netto – основна ставка,
- 22.80 зл/год нетто - для студентів
• Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:
22.8 brutto - 18,24 нетто, виконуючи норму 49 ш/год,
23,8 brutto - 19,04 нетто, виконуючи норму 53 ш/годину,
24,8 brutto - 20,64 нетто, виконуючи норму 58 ш/год.
25,80 brutto - виконуючи норму 70 ш/год.
📈 Графік роботи
• Робота в ІІІ зміни: від 06:00 до 18:00, від 10:00 до 22:00, від 18:00 до 06:00
• Перерва оплачувана - 20 хвилин
• У середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць
• Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів
• Плаваючий графік
📜ОБОВ'ЯЗКИ
• Працівники працюють на різних процесах:
- збір товару-робота з ручним візком та сканером
- упаковка та викладення товару на стрічку
- сортування доставленого товару відповідно до розміру чи назви товару.
🏠 Проживання
• ХОСТЕЛ знаходиться в місті Познань
• 250 zł на місяць – знімається із зарплати
• Кількість людей у кімнаті: 3-4
•Якщо кандидат має своє житло, то доплата 400 злотих до зарплати
• ДОЇЗД: безкоштовно, до місця роботи та назад довозить автобус від фірми.
📍 Місце роботи
м. Swarzędz (12км від Познані)
Для реєстрації на вакансію та детальною інформацією звертайтесь за номером:
+38093 6998 100 Анастасія (Viber I Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 656
