Pakowacz cukierków i ciastek Oreo
- 5200 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
abisco - światowej sławy firma spożywcza prowadzi nabór nowych pracowników na pakowanie cukierków i ciastek Oreo. Praca z gotowym produktem, która obejmuje różnorodne produkty cukiernicze.
Wynagrodzenie:
- od 5200-6500 złotych miesięcznie (od 53 000 UAH);
- 22,80 złotych na godzinę;
- miesięczny bonus za frekwencję +300 złotych;
- miesięczny urlop +200 złotych;
Wypłaty dokładnie do 10. dnia każdego miesiąca na kartę bankową, opóźnień w wypłacie NIE MA.
W celu rejestracji i konsultacji dotyczących wakatu prosimy o kontakt pod numerem telefonu
Numer kontaktowy: +380733332364 Oleksandr (Viber i Telegram)
Obowiązki:
- kontrola jakości pakowania produktów (ciastek);
- wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
- pakowanie ciastek i cukierków do opakowań;
- sortowanie produktów według smaku i rodzaju do opakowań kartonowych;
- pakowanie produktów do dalszego transportu.
Harmonogram pracy:
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować według wyboru;
- 2 zmiany po 8-12 godzin na dobę
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
Zakwaterowanie:
- pracodawca zapewnia komfortowe zakwaterowanie
- pokoje dla 2-4 osób;
- czteropiętrowe budynki typu hotelowego;
- komfortowe zakwaterowanie, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi;
- darmowy dojazd do pracy autobusem służbowym.
Warunki pracy:
- oficjalne zatrudnienie z ubezpieczeniem chorobowym, dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny i zmiany
- ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;
- zapewnione darmowe odzież robocza (buty we własnym zamkniętym typie).
EUROPE SERVICE przygotuje dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, przywita Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały okres pobytu za granicą!
W celu rejestracji i konsultacji dotyczących wakatu prosimy o kontakt pod numerem telefonu: +380733332364 Oleksandr (Viber / Telegram)
**Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 od
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52.4K





