Потрібні Робітники на лінію по розливу пива RAKSZAWA (від Жешув 30км)
- 3700 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Робітники на лінію по розливу пива RAKSZAWA
Робітники на лінію по розливу пива із подальшим отриманням УДТ
Три локації на вибір:
JĘDRZEJÓW (Енджеюв) 43 км від міста Kielce (Кельц)
RAKSZAWA (Ракшава) 30 км від міста Rzeszów (Ряшів/Жешув)
ŁOMŻA (Ломжа) 81 км від міста Białystok (Білосток)
✔️ Чоловіки та жінки
мова - розуміння
⏱️графік 8 годин на день, є можливість узгодити графік 12 годин на день.
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
3 зміна: 22:00-6:00
💰 19 злотих netto на годину,
✔️офіційне працевлаштування, трудовий договір;
✔️стабільна ЗП.
✔️беремо на роботу з біометрії, піврічної, сезонної, річної візи,карті побиту
Проживання: хостели по 2 - 4 особи, зараховуються кошти тільки за комуналку (до 350 злотих), компенсація за власне житло +3 злотих
Доїзд: компенсується доїзд від хостела до місця праці
Обов'язки:
• засипання металевих кришечок-відкривалки в контейнер
• контроль машин лінії розливу
• підтримання чистоти
Вимоги:
• уважність
• вміння працювати в команді
• готовність працювати в 3-х змінну систему
• Санепід книга (якщо немає, робимо від праці санепід книгу)
Є можливість навчання та отримання УДТ, вартість навчання 750 злотих, строк 4-6 тижнів, працівник приступає на простішу роботу на ставку 19 злотих, із заробітної плати вираховується навчання 2 місяці по 375 злотих, після отримання посвідчення стає на роботу на вузику, через 6 місяців відпрацювання працівнику повертаються кошти за навчання. Для навчання необхідно вміти читати (тести здаються)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





