Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы
Где работать?
Компания: BAKS- это стабильная и ответственная компания, занимающаяся проектированием и производством профессиональных систем кабельных трасс, производственных больших кабелей и проводок с 1986 года и предоставляющая продукцию, которая доступна по всему миру, а также гарантирует прозрачные условия трудоустройства.
Адрес и город работы: ul. Jagodne 5, 05-480 Karczew (30км от Варшавы).
Условия работы:
Данная должность предпологает собой высокую заработную плату, а также возможность премии, что повышает доход. Более того, студенты могут рассчитывать на более высокую ставку оплаты труда.
Опыт работы: Отсутствие требования опыта работы делает данную вакансию более доступной для кандидатов, которые только начинают свою карьеру, и может привлечь больше молодых людей, желающих получить первый опыт работы.
Рабочая одежда: выдается работнику бесплатно и включает в себя футболку, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 17.54 нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1-3 смены. График зависит от отдела в котором работает человек. Среднее количество часов в месяц 200-240 часов.
Проживание:
Предоставляется бесплатно.
Обязанности работника:
Эксплуатация машин и устройств на производственной линии (гибочные прессы, гидравлические прессы, лазеры, дробеструйные машины, печи). Управление складскими площадями. Поддержание приборов и машин в надлежащем техническом состоянии и чистоте.
Выполнение задач, необходимых для правильного ведения производственного процесса. Контроль непрерывности и соблюдение параметров производственного процесса.
Упаковка готового продукта в соответствии с инструкциями.
Wszystkie oferty od "TPW WORK EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.