Крупный польский работодатель приглашает на работу мужчин и семейных пар до 54 лет.
Компания является самым большим производителем батарей к электромобилям в Европе, а сама работа самой стабильной в Польше!
Зарплата 4500 - 7 500 зл+ обеды по льготной стоимости, бесплатное посещение спортзала, доплата за свое жилье, карьерный рост!
Адрес: LG 1a, 55-040 Biskupice Podgórne
Договор Umowa zlecenie
Фабрика состоит из трех отделов: Elektrod, Cell, Pack
Мы трудоустраиваем на отдел Pack
Жилье предоставляется, стоимость- 360 зл/мес., для студентов – 200 зл.
Если у Вас есть свое жилье - есть доплата
Доезд с/на работу бесплатный. Автобусы предприятия курсируют по разным маршрутам и проезжают следующие населенные пункты: WROCŁAW, DZIERŻONIÓW,
BOGUSZÓW GORCE, WAŁBRZYCH, LEGNICА, ŚWIDNICA, KŁODZKO, OLBRACHCICE WIELKIE, OSTROSZOWICE, PIŁA GÓRNA
Перечень основных задач ваших задач: - работа при производственной линии - работа стоя - работа связана с монтажом аккумуляторных батарей для автомобилей - упаковка и маркировка продукции - контроль качества продукта - простое техническое обслуживание (всему обучают) - поддержание чистоты на рабочем месте - визуальный контроль работы машин
График:
- первая смена с 7-19
- вторая смена с 19-7
- плавающий график
- 240-280 часов в месяц
Оплата стартует от 24 зл. брутто для обычного сотрудника,19,38 нетто
Старший оператор - 25 зл. Брутто, после 26 лет 20,19 нетто
Лидер группы – 26,90 зл. Брутто, после 26 лет 21,72 нетто
Техник - ставка 27,40 зл. Брутто, после 26 лет 22,13 нетто
Ставку нетто после вычета налогов Вы можете рассчитать с помощью онлайн калькулятора.
*повышенная ставка для кандидатов младше 26 лет
**за дополнительную оплату можно оформить статус студента и получать ставку брутто=нетто, эта услуга доступна только для граждан Украины и только для тех, кто младше 26лет!
***повышенная ставка если Вы снимаете свое жилье.
Wszystkie oferty od "ФОП Кривов С.С112234" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.