Изолировщики и монтажники строительных лесов
- 2300 $
- Litwa (Wilno)
Требуется Изолировщики и Монтажники строительных лесов.
Командировки за пределы Литвы.
Заработная плата:
Первые 6 месяцев почасовая оплата 12 евро/час на руки. После 6 месяцев работы зарплата повышается до 13 евро/час на руки. Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время 15 числа каждого месяца на банковский счет. Аванс (200 евро) возможен только после первой недели работы.
Платные дополнения:
- Овертайм ЕU (I-V после 8 часов I-V) оплачивается: + 2 евро/час
- Овертайм EU (VI-VII) оплачиваются: +4 евро/час 150 евро.
Пакет дополнительных преимуществ:
- Через 3 месяца работы компания бесплатно оформляет документы на получение временного вида на жительство (VNZ).
Дополнительные условия:
- Работник сам должен найти место для декларирования своего места жительства в Литве
- Работник сам оплачивает декларацию места жительства.
- Накопленный и оплачиваемый ежегодный отпуск (20 рабочих дней в году).
- Проживание предоставляется.
- Предоставляется транспорт до/с работы.
- Возможности продвижения.
- Зарплата всегда вовремя
- Оплачиваемое обучение и сертификаты
- График работы/отдыха 6 месяцев работы/1 месяц отдыха дома (6/1)
- Ежедневная работа в ЕС Рабочее время: (I-V) 8 часов в день
- При прибытии бригад место работы может быть разным для каждого члена бригады (вместе работать не будете).
- Работники должны каждый день заполнять и отправлять «Карты рабочего времени» по электронной почте
- Питаниется работник за свой счет.
48514862536(Viber,WhatsApp)Алена
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




