Работник на производство BERRY SUPERFOS с польским
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 03-05-2023
Производство посуды для пищевой промышленности, а именно картонно-пластиковых судков для еды.
Требования:
- Польский язык: Коммуникативное знание языка. Уровень А2-B1:
Условия работы:
- Тип договора: Umowa Zlecenie
- Ставка: 18.85 нетто/час. Ставка для студентов - 23.5 нетто/час
График работы:
- 6 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6). В месяц 178-240 часов. Один день плавающий выходной. Можно брать надчасы.
Проживание: Предоставляется бесплатно в г. Kruszwicy или в Познани, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто.
- Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Обязанности:
- На предприятии есть несколько видов машин по изготовлению тары/стаканчиков/тарелок. Мы набираем на 2 отдела
- Тары под пищевые продукты. Работники стоят возле машины которая производит тару и пускает на линию, нужно их собирать, контролировать браки и повреждения (надломы, отверстия, тонкость материала или трещины) и складывать в целлофановые мешки
- Печать. Кандидат получает мешки с определенными тарами, стаканчиками или тарелочками, нужно их посчитать, а также осмотреть на браки и внести данные в компьютер (плотность/цвет/дату изготовления номер партии). Далее тара вкладывается в машину которая лазером прописывает данные. На конце другой работник складывает тары в коробки и логисты забирают их на склад.
Город работы: Kruszwica (возле Познани)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K






