ДОСТОЙНАЯ ОПЛАТА+БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ
- 4000-6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 06-05-2023
При получении этой вакансии вы получите:
-Достойную зарплату
-Удобный график
-Хорошый колектив
-Помощь в оформлении карты побуту
-Быстрое обучение
-Удачное расположение
-Адекватное руководство
-Бесплатное жилье
-Приятную премию
- Вакансия Рабочего на производстве предлагает работу на производстве телевизоров и комплектации запчастей к телевизору. Компания расположена по адресу , 06-500 Mława.
Требования к кандидатам включают возраст до 40 лет, пол - мужчины, отсутствие опыта работы и знания польского языка. Компания принимает граждан Украины и Беларуси.
Заработная плата предоставляется в форме Umowa Zlecenie и составляет 17.54 нетто/час, для студентов ставка повышена до 23 нетто/час. Премии не предусмотрены, зарплата выплачивается до 15 числа каждого месяца.
График работы на производстве предусматривает 5-7 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (6-18/18-6). Работники меняются каждую неделю. В месяц гарантировано от 240 часов. Перерывы предусмотрены каждые 3 часа, первый 20 минут, остальные по 10 минут.
Проживание предоставляется бесплатно, с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто. Все пары получают комнату для двоих. Картой за доплату можно расплатиться в продуктовых магазинах. Компания предоставляет бесплатный рабочий автобус для транспортировки работников.
Обязанности работника включают комплектацию запчастей телевизоров, контроль качества, проверку на исправность, доставку запчастей к монтажной линии и упаковку готовой продукции. Обучение проводится в течение 3-5 дней по 8 часов.
- телега/вайбер +380681443218
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
