компания, занимающаяся производством электрических жгутов для автомобильного сектора. Вакансия работника автомобильного производства открыта на заводе, расположенном по адресу 34-300 Żywiec, в Польше.
Для работы на данной позиции не требуется опыта работы или знания польского языка. Компания принимает на работу мужчин и женщин в возрасте до 50 лет, только граждан Украины.
Зарплата предлагается на условиях договора Umowa Zlecenie и составляет 17,54 нетто/час, а для студентов - 22,8 нетто/час. Премии не предусмотрены, зарплата выплачивается до 15 числа каждого месяца.
График работы посменный, 5 дней в неделю, в 2-3 смены продолжительностью 8-12 часов (6-18-6 / 6-14-22-6). В месяц работник должен отработать не менее 220 часов. Обучение проводится в первые две недели работы в 3 смены по 8 часов. Возможно работать и в выходные дни.
Компания предоставляет бесплатное проживание с оплатой коммунальных услуг в размере 250зл нетто. Если работник желает жить в собственном жилье, то предоставляется доплата в размере 300зл нетто, которую можно использовать в продуктовых магазинах.
Обязанности работника включают монтаж вязки по схемам на рабочем столе, закладку компонентов (проводов, коннекторов, заглушек и др.) в соответствии с чертежами, а также выполнение работы вручную с использованием специальных инструментов.
В свободное время работник может наслаждаться красивыми горами и туристическими достопримечательностями города. Дважды в неделю организуется бесплатный доезд до супермаркетов, а торговые центры, супермаркеты, аптеки и кафе находятся в пешей доступности от жилья.
Wszystkie oferty od "TPWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 281
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.