Польша, Гожув
*Открыт Приезд для Семейных Пар,Женщин,Мужчин до 55 лет на Проект tvp phillips displays
Семейные пары Будут жить в Отдельных комнатах , на жилье можно с детьми .
Описание деятельности работодателя: Работа на линии – производства телевизоров
Требования: Возраст от 20 до 55 лет (старше по согласованию)
Обязанности: Сотрудники занимаются производством телевизоров. Основными обязанностями работника являются: – сборка компонентов на производственной линии, – укладка материалов на линию, – монтаж электрических фитингов, – наложение корпусов на экраны, – доставка тележек на производственную линию, – поднятие телевизора, укладка в картонную коробку, – перемещение ТВ, – установка мониторов в телевизор (телевизоры большой диагонали). – работа в области обертки пленкой
️График работы:* Работа по 8 часов 5 дней в неделю.Минимум 2 рабочие субботы в месяц.
1 смена с 6 до 14
2 смена с 14 до 22 (до декабря некоторые бригады работают до 24.00 доплата +120%)
3 смена (только в ночь работает) с 22 до 6 утра
Заработная плата*:UMOWA O PRACE
Основная ставка:* 3400 злотых брутто + премия за работу без пропусков (100% посещаемость) + премии за производительность (зависит от результата всей линии) + бонус за ночные смены+20% , сверхурочные в субботу+100%.Средняя зарплата в нетто 4000 - 4500 зл.
*Проживание:* бесплатно.
Расположение:* Gorzów Wielkopolski
Транспорт:* работники добираются на работу городским транспортом , стоимость проездного на месяц около 100 зл.
Приезд сразу на жилье в г. Гожув Велкопольски
Wszystkie oferty od "GoodWork)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.