Упаковщик салфеток на фабрику Zewa во Вроцлаве
Zewa - один из брендов шведской корпорации SCA (шведской целлюлозно-бумажной мануфактуры).
Основная информация:
Ставка: 17.50 - 24.00 зл/час (нетто);
Зарплата: 3800 - 6200 зл/месяц (нетто);
График: 5 - 6 дней по 10 - 12 часов в 2 смены;
Наработка: 220 - 260 часов в месяц;
Договор: Umowa Zlecenie;
Проживание: бесплатное;
Оформление в городе: Вроцлав.
-------
Заработная плата:
• 17.50 зл/час (нетто) - базовая ставка;
• 24.00 зл/час (нетто) - для студентов до 26 лет.
-------
График работы:
• 5 - 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в 2 смены;
• 1 смена: 08:00 - 18:00;
• 2 смена: 20:00 - 06:00;
• 220 - 260 часов в месяц.
-------
Обязанности:
1. Контроль качества продукции;
2. Сортировка по категориям;
3. Упаковка и подготовка товаров для отправки.
-------
Проживание бесплатное:
• Жилье предоставляется неподалеку от работы, оснащенное всем необходимым для комфортного проживания (частные дома гостиничного типа или квартиры);
• В номерах проживает от 2 до 4 человек;
• Предоставляют отдельные комнаты для семейных пар;
• Номера в отличном состоянии, качественный ремонт.
-------
Дополнительная информация:
• Бесплатно предоставляется рабочая форма;
• Работодатель покрывает расходы по трансферу;
• Есть бесплатный комплексный обед (первое и второе);
• помогаем с получением статуса студента кандидатам до 26 лет;
• Помогаем с получением Карты Побыта
-------
Just Work — лицензионное кадровое агентство по трудоустройству за границей, Лицензия №1024
За подробной консультацией обращайтесь в (Viber / Telegram / WhatsApp) +380932759527 Алексей.
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 74.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.