ОБЯЗАННОСТИ:
Раскапывание котлованов и укрепление стен
Ликвидация выемок
Реконструкция горных выработок
Монтаж и демонтирование электрооборудования транспортеров, а также подвесных железных дорог
Установка оборудований в шахте (для слесарей)
Монтаж и демонтирование электрооборудования, ремонт аппаратов и электроустановок
Другие горные работы
ЗАРПЛАТА:
32 zł netto / час - Стандартная ставка + премии
Ставка может быть и выше в зависимости от опыта и наличия польских квалификаций
Авансирование предусмотрено
Дальнейшее повышение заработной платы
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет
Основное требование — опыт работы в горнодобывающей отрасли
Хорошая физическая форма и готовность к труду
Принимаем на вакансию граждан: UKR, BLR, MDA, ARM, KAZ, UZB, TKM, KGZ, TJK, AZE
ГРАФИК РАБОТЫ:
Понедельник - Пятница (5 дней в неделю)
Суббота по желанию
Воскресенье выходной
ВРЕМЯ РАБОТЫ:
По 8 часов в день
По желанию можно брать дополнительные часы
Рабочих часов в месяц около 200-235
ПРОЖИВАНИЕ:
Бесплатное проживание
Комфортные условия
Коттеджи и частные дома со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка , интернет , микроволновка )
2-4 человека в комнате
ОФОРМЛЕНИЕ:
Umowa zleceniе
Официальное оформление
Встречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройства
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Предоставляется годовое страхование
Рабочая одежда предоставляется бесплатно
Бесплатный медосмотр и инструктаж по охране труда для работников
Слаживаем документы на карту побыта
Wszystkie oferty od "Best Work in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.