Різноробочий складу Lidl
- 4500-6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 10-07-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny"Lidl CD" є продовольчим складом з товарами для супермаркетів LIDL, що розташовані по всій території Польщі.
Заробітна плата
• Робота на складі: 17,00 зл/год, з Довідкою студента — 19,72 зл/год
• Робота у холодному цеху(комплектація м'ясної продукції) — 17,77 зл/год, з Довідкою студента — 20,40 зл/год.
• Робота у відділі овочів та фруктів — 20,10 зл/год, з Довідкою студента — 22,00 зл/год (робота фізично важка, переважно чоловіка).
• Залежно від специфіки замовлень, працівника буде делеговано для роботи на склад до іншого відділу, але за цей день роботи отримає іншу ставку.
Графік роботи
• робота з понеділка по п'яницю+субота
• 1 зміна по 10 годин з 16:00 до 20:00.
Обов'язки
• комплектація товару згідно із замовленням
• обслуговування ручного навантажувача (рохля)
• підтримка порядку та чистоти у складі
Склад розділений на кілька зон з різним асортиментом.
Проживання
• 250 злотих в місяць за комунальні послуги
• працівники живуть в будинках, квартирах
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
• є все необхідне для життя і відпочинку
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті)
Телефонуйте і проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Контактний номер:+380733332376 Юлія (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
