Упаковщик детского питания HIPP
- 4100-4600 $
- Polska (Kraków)
- 10-05-2023
HIPP (Хипп) - немецкий производитель детского питания и средств гигиены известный во всем мире. Сейчас компания набирает сотрудников на новые склады в Польше на упаковку и сортировку готовой продукции: детские смеси, каши, пюре, органические хлопья, макароны и снеки.
Заработная плата и премии:
- Ставка за месяц: 4100-4600 зл чистыми
- 17.74 зл / час чистыми
- Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
Обязанности:
- Есть несколько процессов работы.
- Упаковка, маркировка, стикеровка готовой продукции. Контроль качества упаковки, сортировка по вкусам и разновидностям.
- Упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
График работы:
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор;
- 2 смены: 8-12 часов
- Дополнительные часы по желанию;
Условия работы:
- Официальное оформления по Umowa o pracę (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы и смены).
- Медицинская страховка за счет компании
- Бесплатно предоставляется рабочая одежда (обувь используете свою закрытого типа)
- Бесплатный чай и кофе во время перерывов
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет и оплачивает за Вас работодатель.
- В комнатах проживает по 3-4 человека.
- Частный дом со всеми удобствами
- Кухня, душевая, санузел рассчитаны на каждые 2 комнаты
- В комнатах есть вся необходимая мебель, чистое постельное белье, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
Звоните и мы проведем Вам БЕСПЛАТНУЮ консультацию.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 840





