Приймаємо з дітьми! \ Głobino (6 км від Слупська, 24 км від моря) \ Виробництво овочевих закусок
- 4000-4500 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyБЕЗКОШТОВНІ РІЗНІ ВАКАНСІЇ В БУДЬ-ЯКИХ МІСТАХ ТА РЕГІОНАХ ПОЛЬЩІ !!
Вакансія з гарними заробітками на чистому підприємстві PERLA яке є європейським виробником закусок, та розташоване недалеко від моря. Продукція компанії – закуски, салати, роли, хумус.
PERLA
Місто: Głobino (6 км від Слупська)
Ставка: 18,24 zł netto
Обов'язки: виробництво овочевих закусок
Житло: 530 зл
Переваги проекту: багато робочих годин, прийом кандидатів до 55 років, не дуже складна праця, ДОЗВОЛЕНО З ДІТЬМИ!
Приймаємо: Пари / Жінки / Чоловіки віком від 18 до 50
Національність: Україна
Локалізація: Польща, Głobino (6 км від Слупська, який за 18 км від моря)
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Głobino
Заробітня плата:18.24 зл нетто
Головні обов'язки:
- виробництво овочевих закусок,
- наповнення начинкою,
- зважування,
- упаковка готової продукції,
- постійний контроль якості продукції, що випускається,
- турбота про чистоту та порядок на робочому місці
Графік роботи: Робота з Пн. по Пт. по 12 годин у III зміни + робочі суботи по 8 годин.
I зміна: з 6:00 до 18:00,
II зміна: з 12:00 до 24:00,
III зміна: з 20:00 до 8:00 -миюча зміна.
Перерви: надається дві 20-хвилинні перерви.
Проживання: До 220 відпрацьованих годин: 530 зл. за місяць.Після 220 годин - 500 зл.
Доплата за власне житло – 1 зл. за відпрацьовану годину.
Додаткова інформація:
Можемо взяти на житло з дітьми (самойстійні, щоб могли знаходитися самі, поки батьки на зміні).
Доплата за дитину 700 зл (за житло).
За деталями звертайтесь за номером
+38 (093) 81-91-107 Ірина ( Вайбер / Телеграм / Ватсап )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
