Робітник складу Rossmann
м. Писковіце (35 км від Катовіце)
Працівники: ЧОЛОВІКИ до 50 р.
Фірма ROSSMANN - це провідна роздрібна мережа торгівлі товарами для краси та здоров'я, що пропонує широкий асортимент різноманітних та високоякісних косметичних та гігієнічних засобів, побутової хімії, аксесуарів для дому та кормів для домашніх тварин.
Завдання:
• Робота на складі на комплектації замовлень
• Працівник отримує замовлення через голосову систему System Voice (найменування товару, кількість)
• Працівник складає товар на візок і далі збирає замовлення
• Після заповнення візка працівник відвозить товар у відповідний відділ і бере новий візок
• Замовлення звучать польською мовою, відповідати можна рідною мовою
Умови:
• Ставка: 20.00 зл/год нетто, студенти - 23,20 зл/год, + премії 500-1200 зл/міс. до встановлених норм)
• Графік роботи: 6 днів на тиждень, позмінно, є нічні:
І зміна: 6:00-14/16:00
ІІ зміна: 12:00-20/22:00
III зміна: 22:00-6/8:00
(Графік може змінюватись в залежності від виробничих вимог)
• Перерви: 30 хвилин після 4-х відпрацьованих годин
• Харчування: Безкоштовні обіди
• Проживання: 10 зл/добу (із зарплати). Квартири чи будинки з дуже хорошими умовами проживання.
- Кімнати 3-4х місні, WI-FI, всі зручності. Близько роботи
Додатково:
• Безкоштовний медогляд
• Є можливість виготовити карту побуту
• 150 зл - ліцензія на електричний візок (одноразово із зарплати)
- 350 зл - одяг, взуття (одноразово із зарплати)
+380677669986 viber
+48727805560 telegram, Анастасія
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.