Склади JERONIMO, локація KOSZALIN
- 3000-6000 zł (złotych)
- Polska (Koszalin)
- 12-07-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyВік від: 18 до 45
Заробітня плата: Перший місяць 19,78 нетто. Далі ставка залежить від продуктивності.
Національність: Україна
JERONIMO - продовольчий склад з товарами для супермаркетів BIEDRONKA. З досвідом роботи на складах. Заробітна плата З другого місяця працівник отримує ЗП залежно від того скільки він скоплектував: Продуктивність від 0% до 87% = 18,41 злотих чистими Продуктивність 90% = 19,22 злотих чистими Продуктивність 100% = 21,00 злотих чистими Продуктивність 110% = 22,29 злотих чистими Продуктивність 120% = 23,82 злотих чистими Продуктивність 130% = 25,44 злотих чистими Продуктивність 150% = 29,47 злотих чистими Продуктивність 200% = 37,55 злотих чистими Середня продуктивність досвідчених працівників 100-130%. Усі ставки вписані до заробітку 30.000 нетто згідно Польського законодавства nowy ład Обов'язки - комплектація товару згідно із замовленнями - робота у навушниках за допомогою голосових команд - обслуговування ручного палетяка (рохля) - підтримка порядку та чистоти у складі
Графік роботи:
Робота 5-6 днів на тиждень у 3 зміни: І зміна: 6:00 – 14:00, II зміна: 14:00 – 22:00, ІІІ зміна: 22:00 – 6:00. Графік змінюється щотижня. Вихідний день може потрапляти у різні дні тижня. Перерва: на підприємстві є одна 30-хвилинна перерва.
Проживання:Надаємо проживання у хостелах. Знімається 300 злотих за комунальні послуги з людини. Гарні умови. Залежно від локалізації 2-3-4 особи у кімнаті. Обладнання: загальна ванна кімната та кухня, пральна машинка, інтернет. Доїзд до роботи: Залежно від локалізації: 1. Можна діставатися громадським транспортом. 2. Житло в пішій доступності від роботи (до 30 хвилин пішки).
Фото житла
Харчування:
Працівники на підприємстві одержують повноцінний обід (суп, друга страва, салат, фрукти/йогурти). За обіди із зарплати працівника знімають суму у розмірі 1 зл. за обід.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
