Грузчик, 4000£ зп ️️️ в Лондоне
3 600 - 4 000 £
Вацап +44 7893 938865
️Условия ️
-график 5/2
-8 часов в день, 16£ в час
-За дополнительные часы доплата 20£ в час
-Жильё предоставляем по 2-4 человека в комнате, семейные пары селятся отдельно, питание 3 раза в сутки
️Требования️
-М/Ж/Семейные пары от 18 до 60 лет
-Наличие загранпаспорта
-Отсутствие судимости
-Активные люди
️Обязанности️
-Загрузка, разгрузка машин, фасовка продуктов, комплектовка продукции
Wszystkie oferty od "sisoka" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 16541 Praca в Manchesterze → 1434 Praca в Liverpoolu → 481 Praca в Bristolu → 459 Praca в Birmingham → 347 Praca в Derby → 301 Praca в Oksfordzie → 216Больше профессий из рубрики Рабочие специальности:
Praca Pracownikiem fizycznym w - Anglii → 11323 Praca Brygadzista w - Anglii → 8 Praca Dozorca w - Anglii → 8 Praca Pomocnikiem w - Anglii → 20 Praca Pracownikiem sezonowym w - Anglii → 99 Praca Tragarzem w - Anglii → 38 Praca Sprzątaczem w - Anglii → 69gorący oferty
gorący
8000-12000 €
Anglia
Brunel International LTD
Agencja
gorący oferty
gorący
10000-15000 €
Norwegia
Brunel International LTD
Agencja
3900 $
Izrael
OPPENHEIMER
bezpośredni pracodawca
1300 €
Litwa
RBK Litva
Agencja
14 €
Niemcy
Group Working
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
