Набор продавцов в хлебобулочные магазины-кафе на территории Варшавы.
В обязанности продавца входит следующее:
-обслуживание клиентов кафе в соответствии со стандартами компании, продажа выпечки, мороженого
-поддержание чистоты и порядка в магазине
-выкладка товара, рациональный товарооборот и контроль ротации товара в магазине
-обслуживание кассового аппарата
-обслуживание духового шкафа (вставить/вынуть булочки)
Возможно смены работы в разных магазинах, в разных районах Варшавы.
Координаторы составляют график таким образом, чтобы доезд до магазина занимал у работника до 1 часа (т.е. может быть как 5-10 минут пешком, так и 50-60 минут общественным транспортом)."
Температура в цеху работа в магазине
ГОРОД Ursynów 2, Ochota 1/Mokotów 2, Pruszków/Piastów/Ursus 3, Bemowo 2, Wawer 1, Ząbki/Wołomin 1, Praga 2, Babice 1.
ПРИЕЗД Варшава, кандидаты по Польше!
Женщины до 45лет
19 зл/ч
Есть 2 варианта работы: 1)Работать пн-пт , смены с 5:00, 5:30, 6:00, 11:30, 12:00, 12:30 по 8 часов,сб 10 часов- график устанавливает координатор. 2)Работать пн-сб с 5:00, 5:30, 6:00 по 15 часов - если есть желание и необходимость. При необходимости координаторы магазинов ставят смены по 15 часов, несколько раз в месяц Наработка - обязательный минимум 200 часов/мес.(В среднем 200-240) Смены чередуются (неделя в первую смену, неделя во вторую)
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА выдаётся
ЖИЛЬЕ не предоставляется, доплачиваем компенсацию 300 зл к зарплате
ОПЫТ нет, (приветствуется, возможно обучение)
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО Обязательно коммуникативный уровень
ДОП. ИНФОРМАЦИЯ Перед работой кандидаты проходят медкомиссию и изготовляем для них санитарную книжку - стоимость 280 зл, высчитываем из зарплаты. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев!
По всем вопросом обращаться по номеру +48 574 374 368 в telegram или whatsapp.
Wszystkie oferty od "speak" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 805
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.