КАРЩИК С UDT НА СКЛАД АШАН
ЗВОНИТЕ! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!
Место работы – город Wąwolnica (35 км от Lublin)
Оформление в городе Lublin
Мужчины до 55 лет
Ставка 25 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 230-260.
Задание:
• Выгрузка товаров из машины на склад
• Загрузка продукции в машину со склада
• Транспортировка сырья на производственную линию
• Загрузка продукции на паллеты
• Транспортировка продукции на склад-холодильник
• Контроль качества товара при погрузке-разгрузке
Условия работы и жилья:
• Ставка: 25 zł/ч netto, для студентов до 26 лет - 28 zł/ч netto
• График: Пн.-Сб. посменно, выходные воскресенье. Работа по 8-10 часов
I смена: 6:00-16:00
ІІ смена: 12:00-20:00
III смена: 18:00-4:00
• Средняя наработка за месяц – 230-260
• Проживание: ежемесячная стоимость – 350 злотых, для студентов – 650 злотых. Просьба брать свое постельное белье
• Доезд фирменным автобусом (100 зл снимается с зарплаты)
• Перерыв на обед 30 минут. Оборудовано место еды.
• Температура в рабочем помещении от +5 до +10
• ¦В морозилках -5-6
• Термоодежда предоставляется бесплатно
• Медосмотр (санкнижка) - 250 zł с первой зарплаты)
Требования:
• Мужчины до 55 лет.
• Хорошая физическая форма
• Коммуникативный польский язык (понимать, отвечать)
• Наличие польского UDT
• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы на автомобилях-погрузчиках
Перед началом работы всегда нужно проверять техническое состояние вузков (запрещены любые самостоятельные манипуляции с техникой) - если что-то не так, нужно сразу сообщать ответственному.
Оставляйте заявку и мы проведем Вам БЕСПЛАТНУЮ консультацию.
Wszystkie oferty od "Gremi Personаl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.