System Administrator
- 2300 $
- Cypr (Larnaka)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość językaHello! Smart Team is currently looking for a System administrator for our office in Cyprus (Larnaca), send your CV if the job description matches your skills.
Responsibilities:
- Physical control of IT infrastructure in Cyprus (servers, network equipment, workstations)
-Preparation of new jobs work places
-Interaction with counterparties (purchase of equipment, Internet, data centers)
-Intermediate revisions of equipment and its maintenance in proper condition
-Тransfering our equipment if necessary
-Participation in the inventory of equipment in Cyprus
-Inventory of IT services in Cyprus used by ST employees
-In the future, monitoring the work of subordinates and providing them with everything necessary for the performance of work
-Control of application systems, closing of applications that can only be closed physically in Cyprus
Hard skills:
-Professional knowledge of Win 7,10,11;MacOS
-Professional knowledge of PC hardware
-Surface knowledge of WinServer, Ubuntu
-Knowledge of TCP/IP protocol, superficial knowledge of Mikrotik network equipment
-Surface knowledge of cloud systems
We offer:
- Stable and timely salary;
- Developed corporate culture;
- Possibility of professional training at the expense of the company;
- Medical insurance after successful completion of the trial period
- Training at the expense of the company, sports events
Tg: @luzhko_j (https://t.me/luzhko_j)
Mail: luzhko.yuliia@s-t.global
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
