Pracownik produkcji kartonów 📦 Zatrudnienie u bezpośredniego pracodawcy 🔥
- 4533 - 5713 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość językaLokalizacja 🧭: Kliniska Wielkie, obok Szczecin Zalom .
O nas: Jesteśmy wiodącym producentem opakowań z tektury falistej i arkuszy tekturowych w Zachodniej Polsce. Oferujemy różnorodne opakowania i kartony, które są popularne i używane przez wiele osób. Nasze rozwiązania opakowaniowe obejmują różne rodzaje tektury, w tym specjalną mikrofalę, która jest wyjątkowa na rynku.
Oferujemy 💰:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 3800 zł brutto + premia do 10%;
- Dodatki na lunch w wysokości 157 zł i dla niepalących 50 zł;
- Pracę na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z rozwiniętym systemem szkoleń;
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu;
- Przyjazne środowisko pracy oparte na zespole i dążeniu do doskonałości.
Wymagania 👀:
- Gotowość do pracy w systemie 3 zmian;
- Znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej A2.
- Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w pozycji stojącej przez dłuższy czas;
- Umiejętność pracy manualnej i skrupulatności w szczegółach;
Obowiązki 💼:
- Produkcja opakowań z tektury falistej zgodnie z ustalonymi standardami i wymaganiami;
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych;
- Kontrola jakości wyrobów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów;
- Utrzymywanie czystości i porządku na miejscu pracy.
Jeśli chcesz dołączyć do naszej organizacji i być częścią dynamicznego zespołu, zgłoś się już dziś! Prosimy o kontakt pod numerem :
+48 729-846-013 📱 (Nikita).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
