Краків/ Пакування деталей для VolksWagen/ Умова о праці
- 1200-1300 $
- Polska (Kraków)
- 31-05-2023
Краків/ Пакування деталей для VolksWagen/ Умова о праці
ТЕЛЕФОН/ВАЙБЕР 380 73 333 5367
Фірма VALEO займається виробництвом автомобільних фар, склоочисників та радіаторів.
Робота в комфортних умовах.
Фірма входить у 50 кращих роботодавців Польщі.
Є перевізник зі Львову
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- робота на умові о праці
- базова ставка 3 490 злотих брутто + премії та надбавки по умові о праці
+20% за кожну годину у нічну зміни
+50% за кожну додаткову годину
+100% за роботу у вихідні або свята
+оплачуваний лікарняний та відпускні
Премії
+260 злотих брутто – бонус за роботу у 4-бригадній системі
+280 злотих – бонус MPS (залежно від результату заводу)
+бонус до 600 злотих брутто на квартал
+бонуси за роботу в неділю та свята - 30 злотих за кожен день
Графік роботи
- 5-6 днів на тиждень
- по 8 годин
+ надгодини
- Кількість годин на місяць: 168-200
ОБОВ’ЯЗКИ
- проста робота, всьому навчають
- робота не на конвеєрі
- контроль якості
- пакування
- робота з машинами
- заповнення документів
Проживання
- Житло надає роботодавець
- Проживання безкоштовне
- На житлі є все необхідне
- Є безкоштовний доїзд на роботу транспортом заводу (зокрема з Кракова)
ДОДАТКОВІ БОНУСИ
- Є довіз із Кракова
- Медогляд за рахунок роботодавця
- Робочий одяг надає завод
- Комфортна температура на заводі: 20-23 ° C
- Є їдальня, де можна придбати обід за 1-2 зл.
Місце роботи
околиця Кракова (Skawina)
ТЕЛЕФОН/ВАЙБЕР 380 73 333 5367
Також допомогаємо з оформленням повного пакету документів для подачі на візу ,за детальною інформацією звертайтеся за вказаним номером (viber/telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K




