Работа в Швейцарии на производстве фруктового джема
- 20 €
- Szwajcaria (Lucerna)
- 19-05-2023
Завод по производству фруктового варенья и джемов приглашает на работу мужчин, женщин и семейные пары до 55 лет, для работы на производственной линии.
Без опыта работы | Знание языка не обязательно
Обязанности:
- Контроль загрузки нужных ингредиентов для джемов
- Работа на производственной линии
- Проверка готовой продукции на отсутствие брака
- Маркировка банок и мягких пакетов с продуктом
- Упаковка продукции в коробки и ящики
Большинство процессов автоматизировано. Поднимать тяжести не нужно, коробки и ящики с продукцией перевозят погрузчики. По прибытию на место работы проводится экскурсия по производству и обучение по каждому этапу с русскоязычным куратором.
Оплата:
Почасовая ставка – 20€/ нетто час. За месяц заработная плата будет составлять от 3200€ до 5800€ (нетто). Смены по 8-12 часов с Пн по Пт, с возможностью брать дополнительные смены в выходные дни (тариф на выходные дни 30€/ нетто в час). Обед пол часа и 3 перерыва по 10 минут, оплачиваются по ставке.
Первый обучающий день длится 8 часов и оплачивается по тарифу 10€/ нетто в час. Начиная со второго рабочего дня начисляется уже полноценная ставка.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть зарплаты), без задержек.
Условия:
Проживание за счет работодателя, коттеджный поселок недалеко от места работы. Оплата только за коммунальные услуги (около 100€ в месяц). Поселение в комнаты по 2-4 человека, семейные пары селятся отдельно. На территории каждого коттеджа, есть вся необходимая бытовая техника и мебель. Есть общие комнаты отдыха, интернет, телевиденье и связь.
На производстве имеются оборудованные столовые и буфет. Есть возможность покупки обедов, а так-же можно брать еду с собой.
Рабочая униформа (2 комплекта) и ее замена бесплатно.
Вакансия платная
WhatsApp +48730701455
Telegram/ Viber +48886634251
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K




