Требуются фасовщики бумажных салфеток и полотенец Zewa, Германия, Гамбург.
Требования: мужчины, женщины, семейные пары 18-55 лет; можно без опыта работы и знания языка, работа не требует навыков; трудоустройство на основании биометрического паспорта, параграфа 24 ( для ураинцев), паспорту ЕС.
Обязанности: внимательно следить за качеством производства продукции; отсортировка бракованной продукции, на отдельной линии-контроль качества заворачивания бумажных полотенец в рулон, механизированно раскладывать и расфосовывать салфетки по упаковкам в разных колличествах; на отдельной линии наклеивать этикетки и маркировать все данные об изделии; сканирование штрих-кодов, укладка изделия в коробки, в ящики и на паллеты; вес изделий и коробок легкий!
График работы: 8- часовая смена, с понедельника по пятницы, суббота и сверхчасы по необходимости производства. Количество часов в месяц 200-230.
Заработная плата: 9,5 евро в час нетто. Бонусы и премии.+15% к базовой ставке за дополнительные часы ( 10,9 евро в час), + бонусные 20% к ставке за субботы (11,4 евро в час) Ежемесячная премия 400 евро.. Есть авансирование сотрудников ( сумма согласовывается), выплата заработной платы 1 раз в месяц на банковскую карту.
Проживание: жилье предоставляется , современный хостел, заселение по 3 человека, пары заселяют в отдельные комнаты. Оплата комунальных услуг, 200 евро в месяц. Хостел в 10 минутах от завода.
Оформление: официальное трудоустройства с полным соц.пакетом; от работодателя медицинское, социальное, пенсионное страхование; помощь от нашего куратора во всех вопросах; бесплатная спецодежда, льготные обеды.
Wszystkie oferty od "EVWork2023" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.