Требования:
Где работать?
Условия работы:
-Очень хорошие условия. Есть хорошие, чистые, раздевалки.
-В течении 12-и часовой смены есть 2 перерыва по 20 минут. Работа в основном на ногах.
-Каждый работник получает карту для контроля своих часов работы. При увольнении карту нужно сдать - иначе будет снято 50 злотых с зарплаты.
-Если кандидат не проработает 1 месяца - с зарплаты будет снято 100 злотых.*
Заработная плата:
23,50 брутто - 18,98 нетто
выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
График работы:
В 3 смены по 8 часов: 6-14, 14-22, 22-6
После обучения 1-2 недели есть возможность работать по 12 часов в день.
Требования к кандидату:
Хорошее зрение(могут быть очки),
Мануальные способности , много ручной и стоячей работы.
Физическая выносливость
Предоставляется жилье не далеко от завода, стоимость составляет 250 злотых/мес с человека. (В комнате по 3-4 человека, есть всё необходимое для жизни)
Доплата за свое жилье - 150 злотых
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
Возможность длительного сотрудничества –оформление годового приглашения для наших сотрудников, помощь в оформлении Карты Побыту (внж);
Медицинское страхование с первых дней официальной работы;
Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.
Wszystkie oferty od "Evrobiz Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.