Inter Land (Pracownik magazynu), Stawiguda (pod Olsztynem)
- 1300 $
- Polska (Olsztyn)
- 12-08-2024
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🔥Olsztyn‼️ Przejazd do uzgodnienia 🔥kobiety i mężczyźni do 50-52 lat ZE SWOIM MIESZKANIEM (Ukraina, Białoruś, Mołdawia).
➡️Inter Land - Pracownik NOWOCZESNEGO magazynu części samochodowych, części do motocykli i furgonów (lekkie części i praca półautomatyczna)❤️
✅Miejsce pracy: Stawiguda (pod Olsztynem)
✅ stawka 28.10 zł brutto = 28.10 zł netto dla studentów do 26 lat
◾️ stawka 22.69 zł netto
➕ Premia na projekcie przyznawana jest w wysokości 2 zł netto na godzinę pracy po przepracowanym 1 miesiącu
➕są premie za dobrze wykonaną pracę od 200 do 400 zł netto.
➕Premia za wyjście w niedzielę - 220 zł netto
✅Główne obowiązki:
-zbieranie zamówień za pomocą skanera,
-przyjmowanie towaru na magazyn,
-umieszczanie towaru na półkach magazynu,
-kompletacja towaru,
-przygotowanie towaru do wydania z magazynu.
✅Praca od poniedziałku do piątku po 8-10 godzin + 2 soboty (obowiązkowe) w miesiącu. Zmiana I: od 6:00 do 14:00 + dodatkowe, Zmiana II: od 14:00 do 22:00 + dodatkowe.
✅Mieszkanie: 750 zł, dobre warunki 👉🏻 https://t.me/polandworkportal/16262
✅Dla kandydatów ze swoim mieszkaniem w Olsztynie:
Jeśli pierwsza zmiana, spotkanie pod adresem - Olsztyn, ul. Szostkiewicza 17, 11-041 o 5:20, jeśli druga zmiana, to o 13:10.
✅Transport:
- 150 zł (potrącamy z wynagrodzenia, jeśli kandydat dojeżdża naszym transportem)
- 100 zł (dopłacamy, jeśli kandydat dojeżdża samodzielnie)
✅Odzież robocza jest zapewniona
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
