Упаковщик красной рыбы. Оплата за жильё для ребёнка - 350 злотых в месяц gr Грудзенз
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Włocławek)
Упаковщик красной рыбы. Оплата за жильё для ребёнка - 350 злотых в месяц gr
Город работы Grudziądz
Город документов Bydgoszcz
Плюсы:
+ хороша ставка
+ на предприятии очень чисто
+ работа по 8-10 часов
+ верхняя одежда и обувь выдается бесплатно
Минусы:
- есть смены до 4:00
- рост от 160 см
Количество рабочих часов в месяц:
• 160-220.
Ставка:
- (упаковка) 18,00, zł/год netto/ (обработка):18,50 zł/час
- для студентів - 22,80 zł/год netto./ 23,60 zł/час
Рабочий день:
- Пн.- Сб. посменно, есть ночные. На некоторых процессах возможно взять дополнительные часы:
I смена: 06:00-16:00/18:00
II смена: 16:00/18:00-4:00 или 12:00-23:00
• Средняя наработка в месяц 220 - 240 часов
- График устанавливает бригадир, смены меняются в зависимости от отдела.
Проживание:
- 420 zł
- Квартиры или дома с очень хорошими условиями проживания,
- с собой необходимо иметь: комплект постельного белья, тарелка, чашка, вилка, ложка, полотенце.
- Компенсация за свое жилье - 250 зл..
- в 30-40 минутах от работы, проезд городским транспортом, проездной на месяц - около 98 zł
Рабочая одежда:
- бесплатно . Просьба брать с собой удобную одежду под рабочую
Медосмотр: 250 zł, высчитывается с зарплаты
На предприятии чисто, нет неприятных запахов. Температура около +15°С. Есть столовая и раздевалка
Задачи:
- Обработка свежей рыбы (все процессы автоматизированы)
- Упаковка свежей и копченой рыбы
- Контроль качества упакованных продуктов
- Работа с весами на линии (50-500 гр.)
- Соблюдение техники безопасности
viber:
+48576411169
whatsapp, tel:
+380952236629
@ecrobotabot
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





